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态度原则+处理问题＋惩前毖后

1. 态度原则：非必要点，不需要答太多，可直接说“面对题目中的情况，我会做如下处理”

2. 解题原则：

1)多矛盾:先重后轻、先急后缓、先公后私、先人后物

2)单一矛盾:假设几种情况，分别针对每种情况谈如何处理，针对性给出处理办法

3. 惩前毖后：总结反思，要未雨绸缪，避免类似事件再次发生；要有针对性，针对题目中的矛盾进行规避

1.宣传类：前期准备（了解情况、准备物资、宣传人员)+开展宣传(线上宣传、线下宣传、宣传背景意义、典型案例、做法措施)＋宣传效果(效果反馈、长效机制)

2.整治整改类：前期准备（了解情况、成立小组)+自查自纠(宣传动员、积极作为）+集中整治(全方位检查，依法惩处)＋长效机制(效果反馈，合理监督)

3.策划活动类：前期准备（调查了解、物资准备、组建团队)＋宣传告知（线上线下，意义和奖励）＋开展实施（运用新颖的活动，如表演、运动、线上)＋确保效果(问卷反馈＋二次宣传＋长效机制)

1.工作障碍：正确看待（调整心态、积极应对）+查找问题（流程不熟悉则要了解政策、熟悉流程，方法不科学则要请教同事、研究软件，态度不认真则要细心认真工作的意识)＋惩前毖后（自我改进、承担责任)

2.认知差异：深入了解（反思原因、询问同事、寻求支援)+合理处理矛盾(无原则冲突就要求同存异、有一方更优就要择优选择)＋完成工作(明确时间、确定方案、落实任务)＋惩前毖后

3.违反原则：态度原则（坚守底线、坚持原则)＋了解情况（询问需求、了解相关政策规定)+坚持原则，灵活应对(讲解政策、依规办理，说明利害关系)＋惩前毖后(坚守底线、宣传政策)

提观点+重分析+抓落实＋做结尾

1. 提观点：表明作者对该事件的基本观点、看法、态度、立场或直观感受

2. 重分析：

1)好现象︰分析好在哪里、意义、积极影响

2)坏现象:分析坏在哪里、问题、消极影响

3)成因:分析为什么出现题干中的现象

3. 抓落实：

1)好现象：对策让好事发挥更大效果，好上加好

2)坏现象：对策要采取措施避免类似问题，处理问题

4. 做结尾：可以省略，如果觉得突然结束比较突兀的话就可以加结尾，自己灵活把握

提观点+重分析+抓落实

1. 提观点：

1)直接式:直接把观点的倾向性说出来，包括支持、反对、辩证看待

2)引用式:引用名人讲话、古语、名言警句、俗语、诗句等引出观点

3)联想式:联想与题干观点相关联的社会热点事件、背景、经历

2. 重分析：

1)举例论证︰从微观主体到宏观主体举例，或用正反两个例子来论证

2)道理论证:用其他名人的讲话来证明，或用自己的语言来证明

3. 抓落实：利用主体分析法，找到谁可以践行题目中的观