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公考 |2023年事业单位公开招聘!即将报名!
时 间:2023-07-28 18:05:08 阅读量:234

据“安徽省人事考试网”消息,安徽省2023年下半年事业单位公开招聘工作人员即将开始,具体内容如下:


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报名时间

2023年7月28日09:00至2023年8月1日17:00

资审时间:2023年8月2日17:00前

缴费时间:2023年8月3日17:00前

准考证打印:2023年8月22日至26日


笔试时间
2023年8月26日上午08:30至10:00 职业能力倾向测验

2023年8月26日上午10:00至12:00 综合应用能力



五类职测题型分析

下面是五类《职测》各自的题型:

1.A类(综合管理类)

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2、B类(社会科学专技类)

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3、C类(自然科学专技类)

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4、D类(中小学教师类)

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5、E类(医疗卫生类)

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五类考试都会考察常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理,而考试内容将根据类型不同会考察到综合分析、资料分析和策略选择。



综合应用能力科目特点

与申论的区别,主要表现为以下六个方面:

(1)适用范围:《申论》考试面向公务员,考查社会共性问题,比如教育改革,更多侧重考核考生的政治敏感度,对政策的把握,属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位,考查考生在某一领域内、专业性更强,实际解决问题的能力,处理具体问题。

(2)考查能力:五大基本能力是相同的。但《申论》侧重于整体性,是政策和方向上的,《综合应用能力》会考察到具体角色,侧重某一领域的某一件事情的处理。

(3)考试题型:《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外,还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。

(4)材料呈现:《申论》一般是一个长材料,然后考核小题和大题,而《综合应用能力》一般是几个短些的材料,每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。

(5)答题难度:申论侧重于考查政务热点和焦点问题,材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少,出题更灵活,考核范围更加广泛,这也给了考生更多的发挥空间,所以难度更大一些。

(6)解题思路:《申论》侧重对材料的掌控,强调细抠材料,从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上,需要结合实际情况进行作答。《申论》强调抄材料,而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可抄的东西。

阅读原文:https://mp.weixin.qq.com/s/cExWG49YHM7HlJOG8ugfgg

 
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