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为进一步加强黄岭镇村干部队伍建设，根据中共安徽省委组织部等五部门印发的《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》的要求，现结合我镇实际，决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

全镇计划招聘村级后备干部15名，每个村1-2名。

1.政治立场坚定，对党忠诚老实，“四个意识”强，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实，热心村级事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录，无失信及其他不良记录；

有下列情形之一的人员，不得报考：

2.涉嫌违法、违纪正在被受审的人员；

4.长期外出或其他原因难以履行工作职责的人员；

6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、公开招聘的方法和步骤

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、机试、面试及试用考察等方式进行。

采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。

（1）组织推荐，即由村党组织填写推荐表并加盖公章。

报名时需提供：①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片；②身份证；③学历证明；④复原军人提供复员退伍证；⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件。镇组织办会同有关部门资格初审合格后，确定参加综合测试人员名单。

笔试主要测试电脑水平和对一些政策的认识，面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平，笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成考试总成绩，测试时间、地点另行通知。

由镇组织办负责资格测试和组织考察，提出建议人选名单，同时征求公安、卫计、纪检、综治等部门意见，报镇党委研究，根据镇党委研究结果，对初定的招录人选在镇政府公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议后，履行聘用手续，如公示期存在异议及不服从组织安排或不按规定报到的，取消聘用资格，并按规定依次等额递补。

聘用人员工作岗位经镇党委研究统一分配，工资待遇由镇财政负担，每月工资2000元。试用期三个月，试用期工资为每个月1150元。试用期满且考核合格的人员按照程序正式予以录用，表现优秀的充实到村级“两委”干部队伍中。

本公告未尽事宜以黄岭镇组织办公开解答为准。

特此公告

附件：黄岭镇2024年公开招聘村级后备干部报名表

中共黄岭镇委员会

2024年8月6日