（复试流程图）

MBA复试一般针对未参加过提前批面试或提前批面试成绩不理想的同学。复试内容包括综合素质及能力面试、政治理论考试、外语口语与听力考试。

（1）政治理论考试。MBA复试政治一般是采用闭卷或开卷形式，题型涉及选择题、简答题和综合论述题。政治是每个考生必须参加，一般成绩不计入录取总成绩，但不及格者不能被录取，所以不用纠结高分。(具体参考各学校通知)

（2）外语口语与听力考试。考生按评委要求用外语表述或回答相关问题，评委依此对其外语口语与听力情况进行打分，当然，也有学校会采用听力考试形式进行检测。

（3）综合素质及能力面试

综合素质与能力面试有个人面试和小组面试两种形式（浙大MBA为个人面试）。个人面试：评委随机提问，考生现场回答问题；小组面试：又叫无领导小组讨论，此种面试是将多名考生临时组成员一个团队，共同分析并解决既定的问题。两种面试考查的都是考生的仪表举止、语言表达、逻辑分析、应变能力等。

综合素质面试是最关键的部分。因为前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距。因此，综合素质面试才是MBA复试真正的重点，所有的院校按照规定都要进行面试。但由于受报名人数等方面的限制，以及对MBA培养观念的不同，各个院校的面试情况很不一样。

（1）知识储备

由于各录取院校在复试方式和内容上千差万别，考生应事先通过各种信息了解自己投考院校复试基本方式(例如，可查阅这些学校历年复试中都采用过哪些复试的形式)。建议考生在有条件的情况下，除复习政治理论，英语口语外，也复习一些管理学的基本知识。如能对经济学、市场营销方面的基本知识有所了解，则效果更佳。同时关注当前我国在企业改革中的各种热门话题并对这些问题有自己明确的观点和看法。

（2）服饰和形象

在面试官对考生缺乏了解的情况下，“第一印象”起至关重要的作用。考生面对复试，应特别注意自己的言谈举止，力求创造出一种和谐和良好的对话气氛。在着装和形象上着意塑造管理者的特色。服饰朴素、大方、严谨。职业形象也通常是主考人员打分的参考标准之一。

（3）心态调整

由于各录取标准在复试中均有一定的淘汰率，会给考生带来一定的心理压力。考生在复试前要特别注意心理调整。考前要充分的休息临场避免过度紧张(当然也不可过于松懈)，只有信心十足、精力充沛才能最大限度的发挥应有的水平。

★ 自我介绍

要求自我介绍一定要先行准备并背好。但不可以像背诵答案一样刻板、一字不差，一听就听得出。面试官对这种答法的考生非常反感。要用交流、沟通、讲故事的方式说出。

许多老师都喜欢从“自我介绍”找个小的兴趣点，打破沙锅问到底，所以一定要真诚，不要太浮夸，尽量与自己的简历一致；自我介绍需要亮点，努力发掘自己的一些自己的优点举例，让老师明白自己有什么特质值得老师选择你；

实在没有亮点的话，可以允许平庸，却绝不能犯错；在这个过程中，重点介绍你做过什么创新、有过什么经验，其他证明自己能力的事情都可以简要介绍。

在面试过程中语言逻辑很重要。一个问题要分几点来答，要套用哪个理论，从哪个角度入手，可以举什么例子，条理清晰，逻辑清楚。尽量用辩证的角度去分析。

★ 具体问题方向（早点了解并get应对策略，千万不要盲目自信现场发挥）

1、为什么会报这所学校这个专业，有什么看法?主要是从学校的教学质量、历史传承等方面表达自己的向往。

2、如果入读我们学校，你有什么可以与学校、同学分享?结合自己从事行业的经验分享，如果能提供企业参观、免费产品试用、实习机会什么的就更加分了。

3、举一个今年发生的与你所报专业相关的热点事件，并谈谈看法。多看相关领域的一些权威期刊，提前准备一些时事热点的问题的分析提纲，回答理念联系实际。

4、自己今后的优势在哪里?可以从逻辑方法，思维习惯等上层角度去论证和应答，因为任何专业尽管其学科内容不尽相同，但研究问题的逻辑方法却大致可共享并普适。

5、研究生毕业后打算如何?该类问题旨在探寻学生的读研目的，回答这些问题时，实事求是、诚实坦荡为好。

6、阅读过的专业书籍、著作、期刊?有什么看法?作者，成书的朝代或者时间，书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻?建议准备一到两个案例。回答当然是学校自己定的参考书目了，有的学校参考书目是自己编写的，尽量说该学校编写的。说看法的时候最好是中性回答，不带个人偏见，或者就书中的一个观点进行阐述。还要注意表达的逻辑性和深度性。

案例分析是MBA教学的重要方法和手段，目的在于提高学生理论联系和分析判断能力和决策能力。案例分析也是MBA入学和课程考试的重要内容，案例是组织中发生的事件，具有真实性，直叙性和可分析性。考生在接到案例要认真阅读，弄清它的发生时间、地点、相关人物及故事情节。

两方面入手分析案例

1、要以相关管理理论为指导，对案例中发生的事例做出客观的评价（成功?失败?原因是什么？）

2、在相关事件中，得到什么经验教训，你假如是案例的主人公，如何更有效的把工作做到更好。

案例分析要避免主观随意性，分析问题要抓住要害，上升到理论上去认识，观点鲜明，有较强的说服力。

一般来说，凡是成功(失败)的案例，往往都可以从两个方面找出原因。一是决策的成功(失败)，这是分析问题的关键。二是管理方法和手段的运用是否得当(例如组织结构是否合理，激励沟通机制运用是否得当，控制是否到位等)，把握以上两点，安全分析就不致迷失方向。

小组面试的目的在于考验考生的综合分析能力、人际交往能力、组织协调能力和合作精神。在形式上可采取决策模拟题，角色扮演题与辩论题等多种形式。集体面试是否成功，除考生需要丰富的经济管理知识和经验之外，还取决于以下因素：

一是对扮演角色的认定，在同组的考生中应分工明确，任何发言都要相互支持和补充，做到配合默契。

二是回答问题要紧紧围绕主题和核心观点，力求思路清晰，逻辑性强，并有所创新。

三是强调合作精神，使辩论题两组考生观点相对立，也要尽可能以理服人，无需把对方驳得“体无完肤”因为在管理与商务活动中，锋芒过露则可能造成自己的孤立，也不可能得到主考人员的赞许和认可。

注意以上几点内容，早做准备，调整好心态，你的复试一定会成功的！提前批的同学应如何应对复试提前批的同学，MBA复试一般考复试政治，少数学校除政治外还要考英语听力，大家按照各自学校的要求准备复试即可。