欢迎扫码咨询

有一个真相，大三的你越早知道越好：

你和大四上岸的那个人，差距不是“智商”，而是“暑假”。

同样是两个月的暑假，有人刷了2000道题、背了50篇申论范文、做了10套真题，开学时行测稳定在65+；有人断断续续看了两周的行测视频课，然后因为“太枯燥”转身刷了45天抖音。

暑假这两个月，看似普通，却是绝大多数考生唯一一段完整、连续、无干扰的整块备考时间，也是国考笔试拉开分差的核心分水岭。

夯实基础+刷题提升。这个阶段主攻行测和申论基础，每天保证6-8小时学习。行测分模块学技巧，申论多分析范文结构。开学后利用碎片化时间刷题，保持题感。

国考是很好的练兵场，提前感受考场氛围，检验前期学习成果。

总结国考经验，针对薄弱项强化训练。部分省份选调生面向应届生，竞争相对小，抓住专属机会！

时间充裕: 提前备考可以避免临时抱佛脚，从容应对考试，不会在马上考试的时候后悔没好好复习。

知识积累: 公务员考试涉及行测、申论等多个科目，知识面涵盖从小学至大学除英语外的所有科目，提前准备有助于夯实基础。

心理准备: 考公是一场持久战，提前规划可以减少焦虑感，调整自己的心理状态和情绪。

开学后，在校生要应付课程、作业、社团、实习，应届生还要兼顾秋招、毕业论文；在职考生被工作、琐事、加班裹挟。日常所有时间都是碎片化的，根本无法支撑系统学习。唯独暑假，没有课业压力、没有琐事打扰。每天6-8小时的完整学习时长，足够沉浸式听课、梳理知识点、系统刷题、深度复盘，是搭建完整公考知识体系的唯一最佳窗口期。

碎片化时间只能用来巩固记忆，唯有整块时间，才能真正夯实基础、提升能力。

每年9月都会迎来公考备考热潮，大批考生跟风起步、盲目刷题、焦虑内卷，节奏混乱、心态浮躁，看似全员努力，实则大多低效内耗。

而暑假提前备考的同学，早已完成基础搭建。当别人从零起步、手忙脚乱时，你直接进入高效强化提分阶段，节奏领先、心态稳定、稳步进阶，轻松和大部分考生拉开差距。

行测数量关系、资料分析、逻辑判断，申论综合分析、大作文等重难点题型，逻辑复杂、技巧性强，短时间内很难彻底吃透，需要长期打磨、反复总结规律。

暑假备考周期充裕，初期做题正确率低、思路混乱、知识点听不懂都没关系，有充足的时间调整学习方法、补齐薄弱模块、反复打磨题型技巧。若等到9、10月才起步，备考周期被极度压缩，没有试错、调整、复盘的时间，短板彻底无法补救，最终直接拉低笔试总分。

国考最大、最稀缺的红利，就是应届生身份。每年国考超70%的岗位仅限应届生报考，岗位优质、竞争极小，很多岗位竞争比仅几十比一。而非应届生岗位，动辄几百、上千人竞争一个名额，内卷程度翻倍。对于所有应届备考生而言，暑假是抢占应届生红利、高效上岸的最佳起点，提前备考、一次上岸，避开后期海量内卷压力。

应届生身份在考公中具有显著优势，如果不抓住大四的上岸机会，那么毕业后再想上岸会很难。

岗位选择多:许多岗位仅限应届生报考，竞争相对较小。

政策倾斜：部分地区和单位对应届生有专项招聘、人才引进，可以筛选掉一大部分竞争对手。

备考时间集中:大四阶段学习负担轻,时间相对自由，更适合全身心投入备考。

试错成本低：即使首次考试失利，还有时间调整策略，再战一次！

第一波:在你大四上学期，如果你所在的学校比较好，大概在10月份开始，就会有各省的公务员选调，以及一些事业单位、开发区等其他体制内单位人才引进。

第二波:在11月底12月初，会有一次全国的国考。

第三波:在大四的下学期，从过年开学之后，就陆陆续续有各省的公务员省考招考了。4月左右的全国省考联考，是规模最大的一次。

第四波:除了这些公务员考试外，还有各种体制内单位的考试比如各个市的事业单位统一招考。

1.结合自己的专业、学历、政治面貌等条件来筛选职位；

2.根据报名期间报名人数的情况及竞争比来进行筛选职位；

3.尽量选择招录人数多一些的职位来报考;

4.结合自己的实力，理性选岗,切忌好高骛远。