一般而言，面试官评判考生服装标准是：协调中显示气质风度；稳重中透露可信度；独特中适当彰显个性。

　　服饰的最高境界是自然协调得体，如果你的衣着不协调，自己都会觉得别扭。面试着装是要郑重一点，但也不必为此刻意改变形象，开创新记录。要学会从过去的形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己和身旁众多“参谋”的审美能力。

　　女士：化淡妆，不仅凸显自我，而且是对面试的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规，热天最好不要穿吊带或无袖的衣服，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。头发根据服装搭配要求或自己的习惯决定采用何种发型，最好不要染发。

　　另外，有些女孩子喜欢带些饰品，这是可以的，但不要多，少而精。比如一条好点的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。

　　男士：提前理发，夏天穿短袖长裤，但不要太过花哨，和女士的要求一样，不要穿走路太响的皮鞋。

　　夏天可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发( 如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发)，衣服颜色最好是纯色，也可条纹，但不要太花哨，切记身上不要带任何饰品以装酷，特别是脖子和手等显眼的部位。当然，也可根据个人特点，譬如着运动休闲一些的服饰，也可以穿板鞋，但还要以正装为主，不要显得过于散漫。

　　总的说来，穿着要符合两个原则：一是要和职位相吻合；二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。稳重是公职人员的气质要求中较为重要的一点，无论男女，全身上下的颜色总共最好不要超过三种。现在很多考生都意识到了面试中仪表的重要性，穿着得体已成为面试准备中的一个必经环节。

　　基本原则是端正，精神焕发，给考官清新振奋的感觉。

　　具体而言，站姿上要直立，头略抬起。不要懒散，手臂环抱，或将两手插入口袋。应给人一种自信，轻松的感觉。

　　整体来说就是遵循一句老话：站有站相，坐有坐相。

　　面试礼仪主要是指在试讲、答辩之外和考官的语言、眼神等的交流，包括：

　　（1）进入考场在讲台侧方站定后，向考官问好、鞠躬；

　　（2）走上讲台进行试讲，应试者应处在中间处区域。不要频繁的左右移动。在讲解板书设计的过程中，应站在旁边，不要挡住考官的视线。

　　（3）面试结束后向考官致谢，鞠躬；

　　（4）在考场中适当地和考官进行眼神的交流。

　　面试礼仪是一个习惯问题，需要不断的练习、强化，最后固化下来。在练习的过程中可以对照镜子，规避和改正一些不规范的小动作。

注重细节

　　面试前一定要进行演练，提前一天做好各项准备。

　　不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止，查缺补漏。

　　在面试即将开始时关闭一切通讯设备。

　　在候考区一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。

　　在进入考场和走出考场的过程中，要注意自己的言行应始终体现自信，端庄稳重的教师形象，因为从进入考官视线到退出考官视线的整个过程都是考官考察的过程。