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公考丨面试答题时没有思路怎么办?!!
时 间:2022-08-10 10:46:25 阅读量:2076

  考生在面试题时,经常会陷入没有思路的困局。具体表现就是拿到一道题目,好像有点想说的内容,但是具体怎么呈现,怎么表达出来往往难以开口,然后就陷入焦虑,特别是拿到一道题目的时候,不知道怎么说,完全慌了神。那么,没有思路的原因往往有哪些呢?这个难题应该怎么破呢?接下来,小编给你支几招。

01

对题目不理解

  有些考生之所以答题没有思路,是因为对题目本身就不太能够理解。

  比如说让你谈谈对《民法典》的看法,如果你对于《民法典》不清楚,也不了解它的意义所在,从何谈起呢?不过,大家也别过分担心,因为考官出题肯定是围绕着职位本身来的,目的就是通过面试来选择与岗位最匹配的人。

02

对问法不理解

  有些考生答题困难,是因为不知道这个问法是什么意思?比如有些题目可能会问“做这个活动你的重点是什么?”或者“你的工作思路是什么?”有些同学对于重点和思路不知道该说些什么?也就是不知道什么是这道题目重点,以及工作思路的框架该看如何去呈现。

03

对过渡不顺畅

  我们答题有时候讲究的是一个承上启下。有时候之所以没有思路,答题的框架没有建立起来。不知道说完这个之后该说什么?甚至出现说完上一句忘记下一句。

如何解决?

  想要克服大脑空白,以下办法大家可以在日常备考中使用:

  1.首先,加强日常积累

  特别是一些热点的积累。可以多看新闻多看报纸。尤其是一些主流媒体的声音,要能把握事情的主流价值观。

  2.其次,要关注创新题型

  把握灵活问法与一般的问法答题的区别在哪里,并且可以精准抓住出题者的意图,从而可以顺畅的表达出来。

  3.最后,一定要勤于练习

  表达能力也是需要加强训练才能形成的能力,有些考生平时能聊天,但却不习惯答题这样的表达习惯,所以可能会导致短路或者没有思路。只有多加练习,找到答题的感觉,同时找到自己对于话题的表达习惯,才能更好的应对自如。

  公务员面试是在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。其目的是从职位需要出发,实现对考生素质的有效测评,选拔出德才兼备的高素质人才。所以,大家在备考阶段一定要对职位有所了解,可以参考往年试题,理解工作的意义,这样就能够有自己的答题脉络和框架。

注:本文来源安徽公务员资讯网,版权作者所有,如有侵权,请联系删除谢谢。

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